Fin de una era en Lidl-Trek: Guercilena deja el equipo tras 16 años al mando

Lidl-Trek ha confirmado una profunda reestructuración de su cúpula directiva que marcará el inicio de una nueva etapa en uno de los proyectos más ambiciosos del pelotón. Tras semanas de rumores, el equipo ha anunciado la salida de Luca Guercilena después de 16 años al frente de la estructura, la llegada de Grischa Niermann procedente de Visma Lease a Bike y la incorporación de Dan Lorang, uno de los preparadores más prestigiosos del ciclismo moderno.

Lidl-Trek ficha talento de Visma y Red Bull para construir su propio “super equipo”

Los cambios entrarán en vigor progresivamente tras el Tour de Francia 2026 y refuerzan la sensación de que Lidl-Trek quiere acelerar su transformación para competir de tú a tú con estructuras como UAE Team Emirates-XRG o Visma Lease a Bike.

La noticia más relevante es la salida de Luca Guercilena, uno de los grandes arquitectos del proyecto desde los tiempos de Leopard-Trek. El italiano ha sido una figura clave en la evolución de la estructura, primero como director deportivo y posteriormente como máximo responsable del equipo.

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Durante su mandato supervisó el crecimiento del Trek Factory Racing, la creación del equipo femenino, el desarrollo de la cantera sub-23 y junior y, más recientemente, la transición hacia la actual era Lidl-Trek.

Guercilena permanecerá en su cargo hasta la conclusión del Tour de Francia 2026 para facilitar una transición ordenada antes de abandonar definitivamente la organización a finales de julio.

“Después de 16 años inolvidables, siento que ha llegado el momento adecuado para ceder el liderazgo y permitir que el equipo entre en una nueva fase con nuevos impulsos y energía”, explicó el dirigente italiano en el comunicado oficial.

Andy Schleck será el nuevo CEO

El relevo recaerá en Andy Schleck, que asumirá el cargo de CEO, una posición creada específicamente para esta nueva estructura.

El luxemburgués, ganador del Tour de Francia 2010, regresó a Lidl-Trek a finales de 2025 como director general adjunto y ahora dará un paso más para convertirse en el máximo responsable ejecutivo del proyecto.

Schleck destacó la influencia que Guercilena ha tenido en la construcción del equipo y aseguró que su objetivo será mantener la cultura ganadora desarrollada durante la última década mientras impulsa la siguiente fase de crecimiento.

Niermann deja Visma para liderar el área deportiva

La reestructuración también incluye la incorporación de Grischa Niermann, cuya salida de Visma Lease a Bike se hizo pública este mismo martes.

Niermann ocupará el nuevo puesto de Chief Sporting Officer (CSO) a partir del 1 de septiembre, una vez finalice oficialmente su vinculación con el conjunto neerlandés.

El alemán ha sido una de las figuras más importantes en los éxitos recientes de Visma y llega con la misión de coordinar toda la estrategia deportiva de la estructura masculina, femenina y de desarrollo.

Su fichaje supone uno de los movimientos más importantes del mercado de directivos en los últimos años y confirma la voluntad de Lidl-Trek de reforzarse con perfiles contrastados procedentes de equipos rivales.

Dan Lorang liderará un nuevo centro de rendimiento

La otra gran incorporación es la de Dan Lorang, quien abandonó recientemente Red Bull-Bora-Hansgrohe tras una década de trabajo en la estructura alemana.

Lorang asumirá el cargo de responsable de rendimiento y dirigirá además el nuevo Crivit Performance Center, una iniciativa conjunta entre Lidl-Trek y Schwarz Group, empresa propietaria de la cadena Lidl.

Junto a Lorang también llegarán otros especialistas como Martijn Redegeld, exnutricionista de Visma, que será responsable del área de nutrición, y York-Peter Klöppel, procedente de la red de rendimiento de Red Bull, que dirigirá el apartado de preparación mental.

Estos movimientos son el último paso de una transformación que comenzó con la llegada de Lidl como patrocinador principal en 2023 y que se aceleró cuando el gigante alemán adquirió una posición de control dentro de la estructura en 2025.